Правомерность требуемой предоплаты на сайте 911-job: важный вопрос для работника

Нет, это не является правомерным. Работодатель не имеет права требовать предоплату с работника, прежде чем тот выполнит какую-либо работу или получит задание. Это может быть признаком мошенничества или незаконной деятельности. Работник должен быть осторожным и не соглашаться на такие условия, а лучше всего обратиться к юристу или правоохранительным органам.

Такое требование со стороны работодателя не является законным и может быть признано мошеннической деятельностью, нарушающей законодательство Российской Федерации. Для решения этого вопроса необходимо обратиться к правоохранительным органам и предоставить все возможные документы и доказательства, подтверждающие мошеннические действия работодателя. Также можно обратиться в профильные организации и сообщества, чтобы получить дополнительную информацию и поддержку в решении этого вопроса.

Статья 159.1 УК РФ - мошенничество при получении предоплаты, и статья 201 УК РФ - злоупотребление полномочиями, если работодатель является должностным лицом.