Правомерность снятия оплаты ученика в музыкальной школе при переломе ноги: вопросы и ответы

Правомерность полного снятия часов в данном случае зависит от установленных правил и условий договора между учеником (родителями) и музыкальной школой. Если в договоре прописано правило о полном снятии часов при отсутствии ученика в течение определенного периода времени по причине болезни или других обстоятельств, то музыкальная школа имеет право действовать в соответствии с этим правилом. Если же в договоре такого правила нет, то музыкальная школа не может полностью снимать часы за отсутствующие учебные занятия, если ученик не был отчислен или не находится в академическом отпуске. Относительно получения 50% оплаты преподавателем при болезни ученика я не могу дать однозначного ответа, так как это также зависит от условий его трудового договора и правил, установленных в музыкальной школе.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к правилам, установленным локальными актами музыкальной школы, в которой обучается ученик. В таких актах должны быть четко определены условия возмещения занятий, которые не были посещены учеником по причинам, не зависящим от него. Также следует учитывать, что существует законодательный акт - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", в котором регулируются вопросы взаимодействия сторон - учеников, родителей и учреждений образования.

В соответствии с указанным законодательным актом, в случае, если ученик не может посещать занятия по уважительной причине, определенной уставом учебного заведения, то ему может быть предоставлен отпуск без сохранения стипендии или освобождение от оплаты за обучение в период отсутствия. Помимо этого, уставом учебного заведения может быть установлен порядок возмещения занятий, которые не были посещены учеником.

Ответ на данный вопрос зависит от того, что прописано в локальных актах музыкальной школы и от того, является ли причина отсутствия ученика уважительной и определена ли она в уставе учебного заведения. Более конкретную информацию можно получить, обратившись к администрации музыкальной школы.

Статьи, применимые к данному случаю: - Статья 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор об оказании платных образовательных услуг"; - Статья 156 Трудового кодекса Российской Федерации "Время работы и время отдыха"; - Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации "Сокращение продолжительности работы в связи с болезнью работника"; - Положение о порядке оказания платных образовательных услуг, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 15.11.2007 № 789.