Правомерность представления личной информации о счетах: нарушение конфиденциальности и роль банка и работодателя

Законодательство Российской Федерации обеспечивает конфиденциальность банковской информации клиентов. Согласно законодательству, банк не имеет права предоставлять информацию о личных счетах клиента третьим лицам без его согласия, за исключением случаев, установленных законом. Если Сбербанк предоставил информацию о состоянии Вашего счета работодателю без Вашего согласия, это может являться нарушением Ваших прав. Тем не менее, для более точной правовой оценки данной ситуации необходимо уточнить дополнительные обстоятельства.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Запрос от работодателя о предоставлении информации о состоянии счетов государственного служащего.
2. Согласие государственного служащего на предоставление информации о состоянии его банковских счетов.
3. Документы, подтверждающие проведение проверки работодателем и необходимость получения информации о состоянии счетов государственного служащего.
4. Документы, подтверждающие, что Сбербанк предоставил информацию о состоянии счетов без согласия государственного служащего и без законных оснований для этого.

Стоит отметить, что по законодательству Российской Федерации банк не имеет права предоставлять информацию о состоянии счетов без согласия клиента или без законных оснований для этого, в том числе без решения суда или запроса компетентных органов. Если такие правила были нарушены, государственный служащий может обжаловать незаконные действия в суде.

Статья 152 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 138 Трудового кодекса Российской Федерации и статья 24 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".