Правомерность отказа работника от работы на автобусе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4317159
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации отказ работника, гр. Тимофеева, от работы на автобусе не является правомерным. Решение администрации автокомбината о переводе его на эту должность было принято приказом, что является законным и обязательным для исполнения. Работнику предоставляется возможность выполнить работу на автобусе в соответствии с его трудовыми обязанностями и заключенным трудовым договором.
Если работник не согласен с произведенным перемещением, то ему следует обратиться к вышестоящей инстанции с жалобой на действия администрации. Однако, пока не будет принято решение по жалобе, работник должен соблюдать трудовой договор и выполнять свои обязанности в полном объеме.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказ администрации автокомбината о перемещении работника на должность водителя автобуса, жалоба работника на действия администрации.
Ситуация регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы