Вопросы о мамографии и оплате заявлений: правомерность отказа работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3595698
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботник имеет право пройти мамографию за счет работодателя. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 222), работодатель обязан предоставить работнику условия и средства для выполнения работы, включая медицинское обслуживание. При этом работник имеет право претендовать на прохождение профилактических медицинских осмотров и обследований, в том числе мамографии, за счет работодателя. Работник вправе обратиться к работодателю с запросом на оплату данной процедуры и не обязан писать заявление за свой счет.
Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, включают письменный запрос работнику на прохождение мамографии за счет работодателя и при необходимости, медицинское заключение о необходимости данной процедуры.
Статья 222 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы