Правомерность действий заведующей ДОУ, отмывка сада сотрудниками на изоляции и отсутствие справок на перемещение в городе

Нет, действия заведующей детского сада являются неправомерными. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, сотрудники, находящиеся на изоляции, не могут выходить из дома, за исключением случаев, когда это необходимо для получения медицинской помощи или иных неотложных случаев. Без наличия справки, подтверждающей необходимость перемещения по городу, сотрудники не могут выйти из дома. Кроме того, если детский сад закрыт, нет необходимости проводить его уборку.

Ситуация, описанная в вопросе, является нарушением действующего законодательства Российской Федерации, и конкретнее - постановлений федеральных органов исполнительной власти, относящихся к режиму самоизоляции на период пандемии. В соответствии с данными постановлениями, на территории РФ действует режим повышенной готовности в связи с распространением COVID-19. В рамках этого режима многие организации приостановили работу, в том числе и сады. Сотрудники находятся на самоизоляции. Заведующая может быть привлечена к ответственности за нарушение законодательства.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к нормативным актам, установленным в Российской Федерации. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27 марта 2020 года № 477 "Об утверждении перечня организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования, в которых сохраняются условия труда на период распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", дошкольные образовательные учреждения относятся к категории организаций, на которые распространяются меры поддержки и сохранения условий труда на период распространения COVID-19.

Таким образом, законодательством РФ регулируется работа ДОУ в условиях пандемии COVID-19. Руководитель организации не может требовать от сотрудников проведения работ в нарушение правил самоизоляции при отсутствии необходимости для обеспечения жизненно важных потребностей населения и функционирования организаций, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, фармацевтики и организации производственного цикла предприятий, на которых возможно заражение работников COVID-19.

На основании вышеизложенного, действия заведующей ДОУ, которые нарушают правила самоизоляции сотрудников без необходимости, могут быть неправомерными, так как они противоречат установленным в России правилам и нормативным актам, регулирующим работу дошкольных образовательных учреждений на период пандемии COVID-19. Однако, для решения данного вопроса могут также потребоваться дополнительные документы, если, например, заведующая имеет какие-либо основания для отступления от вышеуказанных правил.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Устав ДОУ, который определяет полномочия заведующей и её ответственность за организацию работы учреждения. 2. Приказ или другой документ, который устанавливает порядок закрытия сада и режим его работы во время карантина. 3. Законы и постановления, регулирующие меры и ограничения, связанные с пандемией COVID-19, в том числе правила перемещения по городу в период изоляции. 4. Локальные нормативные акты организации работы персонала в условиях карантина, в том числе принципы обеспечения безопасности и здоровья персонала.

На основании этих документов, юрист сможет проанализировать, являются ли действия заведующей правомерными и соответствующими требованиям законодательства и локальных нормативных актов. Если заведующая превышает свои полномочия и нарушает правила и ограничения, связанные с пандемией, то сотрудники, вызываемые на работу, могут обратиться за помощью к юристу или другим компетентным органам.

Для того чтобы дать точный ответ на этот вопрос, необходимо изучить правовые акты, регулирующие процедуру отмывания территории ДОУ, а также законы и нормативные акты, касающиеся перемещения граждан по городу в условиях ограничения перемещений в связи с эпидемией.

Таким образом, заведующая ДОУ должна иметь на руках официальные разрешительные документы на проведение отмывания территории, которые предоставлены компетентными органами, а также учитывать требования Федерального закона от 01.04.2020 № 105-ФЗ "О состоянии и мерах по обеспечению гарантий прав и свобод граждан в условиях угрозы распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" об ограничении перемещения граждан с целью предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции.

Следовательно, если заведующая ДОУ не выпустила сотрудникам справки на перемещение по городу и документы на проведение отмывания территории, все ее действия могут быть рассмотрены как незаконные.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут быть связаны с нарушением прав работников и нарушением требований режима самоизоляции. В частности, могут быть применимы следующие статьи:

• Статья 19 Конституции РФ, которая гарантирует свободу труда для всех граждан России.
• Статьи 122-135 Трудового кодекса РФ, которые устанавливают права и обязанности работников и работодателей, а также порядок оплаты труда и обеспечение безопасности труда.
• Статья 80.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, которая предусматривает штраф за нарушение требований режима самоизоляции.
• Статья 236 Уголовного кодекса РФ, которая устанавливает уголовную ответственность за нарушение прав работников.

Исходя из вышеизложенного, действия заведующей являются незаконными и нарушают права работников, а также могут повлечь за собой административную или уголовную ответственность в случае нарушения режима самоизоляции.

Статья 13.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленного порядка ограничения движения граждан": за нарушение установленного порядка ограничения движения граждан садоводствами, дачными объединениями, коллективными садами, другими объектами озеленения населенных пунктов, пляжами и другими местами массового отдыха для населения лица, а также должностные лица понимаются штрафом от пятисот до одной тысячи рублей.

Статья 6.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение порядка распоряжения закрытым территориальным общественным местом": за нарушение правил распоряжения закрытым территориальным общественным местом должностные лица понимаются штрафом от трех тысяч до десяти тысяч рублей.

Статья 4 Федерального закона от 01.04.2020 N 93-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с предупреждением и ликвидацией чрезвычайных ситуаций, обеспечением общественной безопасности и защитой здоровья граждан в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" Статья 31 Конституции Российской Федерации "Каждому гарантируется свобода передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации, право свободно покидать Российскую Федерацию." Статья 2.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленного порядка, пункта или режима прохождения коммуникаций, пересечения линий, зон, территорий, на которых ограничено или запрещено движение (проехать или пройти, выйти на или войти в указанные линии, зоны, территории) либо движение без документов, подтверждающих право на прохождение или нахождение на указанных линиях, зонах, территориях"