Право учителя на отдых: как не нарушить Конституцию и избежать негативных последствий

Согласно статье 34 пункту 4 Конституции РФ каждый имеет право на уважение частной жизни, личную и семейную тайну и защиту от её нарушения. Однако, данная статья не непосредственно регулирует вопрос дежурства в школе. В соответствии с трудовым законодательством РФ, работник обязан выполнять свои трудовые обязанности, в том числе и выполнение задач, связанных с дежурством. Если учителя заставляют или угрожают в связи с выполнением их трудовых обязанностей в области дежурства, то это относится к области трудовых отношений. В случае нарушения трудовых прав ученик может обратиться в органы по защите трудовых прав.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Конституция Российской Федерации, в частности статья 34 пункт 4, которая гласит: "Каждому обеспечивается право на свободу совести, свободу мысли и слова. Никто не может быть вынужден к выражению своих взглядов и убеждений или отказу от них."

2. Закон Российской Федерации "Об образовании", в частности статья 48, которая гласит: "Педагогические работники обеспечивают функционирование образовательной организации, выполняют свои должностные обязанности";

3. Трудовой договор с образовательной организацией, который должен содержать в себе условия работы педагогического работника.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации.

5. Локальные нормативные акты образовательной организации, в которых регламентируется порядок дежурств и функционирование школы вне занятий.

6. Лист приема на работу, в котором должен быть указан режим работы и должностные обязанности педагогического работника.

По результатам анализа вышеперечисленных документов юрист сможет дать конкретный ответ на вопрос о том, возможно ли не дежурить в школе в соответствии со статьей 34 пунктом 4 Конституции РФ.

Для ответа на данный вопрос необходимо знание законодательства об образовании и труде учителей. Статья 43 Конституции РФ гарантирует право на работу, включая право на защиту от безработицы. Статья 57 Конституции РФ устанавливает право на образование. Однако, со стороны законодательства об образовании и труде учителей, ни одна статья не дает возможности не дежурить в школе. Рекомендуется обратиться к регламентам школы и коллективному договору.