Право отказа от командировок с инвалидным ребенком: разъяснения по ст. 259 ТК РФ для военнослужащих по контракту
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2974720
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Да, в данной ситуации действие статьи 259 Трудового кодекса Российской Федерации распространяется на военнослужащих по контракту, имеющих детей-инвалидов. Согласно данной статьи, сотрудники могут быть отправлены в служебные командировки только с согласия родителей инвалидных детей.
Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:
Документ, подтверждающий статус Вашего ребенка как инвалида (справка из медицинской организации или иной документ, установленный законодательством РФ);
Трудовое соглашение (контракт) с Вооруженными Силами РФ или иное подтверждающее документ, свидетельствующее о Вашем статусе военнослужащего по контракту;
Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок отправления в командировку военнослужащих по контракту в Вооруженных Силах РФ.
На основе предоставленных документов, возможно дать точный юридический ответ на Ваш вопрос о распространении действия статьи 259 ТК РФ на Вашу ситуацию.
Действие статьи 259 Трудового кодекса РФ распространяется на всех работников, имеющих детей-инвалидов, включая военнослужащих по контракту. Следовательно, данная статья применима к данной ситуации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы