Право на выход на службу по стоимости 258 ТК РФ: вопрос для военной мамы в декрете

Согласно статье 258 Трудового кодекса Российской Федерации, работники, находящиеся в декретном отпуске, имеют право на выход из отпуска и возвращение на работу по их желанию. Однако, при этом работодатель обязан провести медицинское обследование работницы, находившейся в декретном отпуске, перед ее выходом на работу. Также, следует уточнить правила военной службы, которые могут отличаться от общих правил, и возможно требуют дополнительных разъяснений со стороны компетентных органов.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам, которые регулируют право на работу военнослужащих на декретном отпуске. В частности, для ответа на данный вопрос нужно обратиться к:

• Федеральному закону от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
• Трудовому кодексу Российской Федерации
• Постановлению Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 года № 465 "Об установлении стоимости годовой оплаты труда (денежного содержания) военнослужащих срочной службы, проходивших военную службу по призыву, военнослужащих контрактной службы и их должностных лиц (руководителей), и военнослужащих государственной службы"

Также, возможно необходимо будет предоставить соответствующие документы, подтверждающие статус военнослужащей на декретном отпуске и сведения о занимаемой должности и размерах оплаты труда.

Статья 258 Трудового кодекса Российской Федерации.