Ограничения и шансы трудоустройства для осужденных по статье УК 258: полезные меры

Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации, лицо, осужденное к лишению свободы, не может быть принято на работу до исполнения приговора суда или до освобождения его от отбывания наказания. Таким образом, в зависимости от срока наказания, которое было назначено за нарушение, указанное в статье 258 части 1 и 2 УК РФ, вы можете быть допущены к трудовой деятельности в учебном заведении только после окончания срока отбывания наказания.

Для ответа на данный вопрос, мне необходимо уточнить, что имеется в виду под "статьей УК 258 часть 1 и 2". Просьба уточнить полное название статьи, чтобы я могла дать точный ответ на ваш вопрос.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: отсутствуют.

Согласно статье 258 УК РФ, осужденный по данной статье признан виновным в незаконном предоставлении и использовании информации, составляющей коммерческую, налоговую или банковскую тайну, а также в их разглашении. Данная статья не связана с вопросом устройства на работу в учебное заведение. Однако, в конкретном случае наличие судимости может повлиять на принятие решения об устройстве на работу, при наличии соответствующих требований к кандидатам на эту должность.