Право на увольнение по окончанию контракта после частичной мобилизации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3949392
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПосле завершения контракта по частичной мобилизации у вас есть право на увольнение без последствий. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работники, проходившие частичную мобилизацию, имеют право на увольнение по окончании контракта без штрафов или ограничений. Вам необходимо предоставить работодателю письменное заявление о своем намерении уволиться и соответствующие документы, подтверждающие окончание контракта по частичной мобилизации. Работодатель обязан принять ваше заявление и освободить вас от работы, без причинения вреда вашим правам и интересам.
Для увольнения по окончанию контракта после частичной мобилизации вам понадобится письменное заявление о намерении уволиться, а также документы, подтверждающие окончание контракта по частичной мобилизации.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 80
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы