Право на северный проезд для работников Крайнего Севера и их супругов: получение компенсации и распространение права

В соответствии с законодательством Российской Федерации, право на северный проезд предоставляется в первую очередь работникам, которые напрямую заняты на производстве в регионах Крайнего Севера. Если ваша жена не работает на производстве в данном регионе, то ей не будет предоставлено право на северный проезд. Однако, вы можете обратиться за компенсацией расходов на проезд, если есть соответствующее соглашение в вашем трудовом договоре или коллективном договоре, указывающее на возможность компенсации расходов на проезд супруга.

В данном случае, чтобы разрешить вопрос о праве на северный проезд для супруги и возможности получения компенсации на неё, необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор или приказ о приеме на работу, подтверждающий место работы в районе Крайнего Севера.
2. Свидетельство о браке, подтверждающее супружеские отношения между вами и вашей женой.
3. Документы, подтверждающие наличие права на северный проезд на ваше имя.
4. Документы, подтверждающие право на северный проезд на супругу (если таковые имеются).

На основании предоставленных документов компетентные органы будут принимать решение о праве супруги на северный проезд и возможности комpенсации на неё.

Статья 249 Трудового кодекса Российской Федерации "О дополнительных гарантиях и компенсациях работникам, занятым на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"; Статья 8 Федерального закона от 17 февраля 1995 года № 24-ФЗ "О Крайнем Севере и приравненных к нему местностях"