Право на проверку Государственной инспекции по труду: уточнение законности при коллективной жалобе и описание ее результатов

Да, государственная инспекция по труду имеет право проводить внеплановую документальную проверку всех структурных подразделений организации, независимо от того, были ли поданные жалобы подписаны большинством сотрудников или только некоторыми из них.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы: 1. Копию жалобы, подписанной двумя сотрудниками структурного подразделения. 2. Документы, подтверждающие наличие структурных подразделений в компании. 3. Официальные документы, устанавливающие полномочия государственной инспекции по труду на проведение внеплановой документальной проверки. 4. Наименование должностных лиц, ответственных за проведение внеплановой проверки. 5. Документы, подтверждающие правомерность проведения проверки и ее соответствие действующему законодательству Российской Федерации. 6. Копии приказов о совершении действий по проведению внеплановой проверки.

статья 12.6 КоАП РФ - "Непредставление или представление недостоверных документов, сведений или отказ от их представления в орган, осуществляющий контрольное или надзорное полномочие".

статья 14.1 КоАП РФ - "Нарушение установленного порядка организации проверок".

статья 20.25 КоАП РФ - "Нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения индивидуальных жалоб граждан".