Право на пенсию за выслугу лет после увольнения с государственной службы по инициативе начальника и 25 лет стажа

Добрый день! В соответствии с Законом Российской Федерации от 05.04.2013 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" я могу дать общую правовую информацию, но не могу давать конкретных советов в данном случае, не получив предварительно полной судебной документации и деталей вашего случая. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О пенсионном обеспечении государственных и муниципальных служащих" выслуга лет является одним из основных условий для назначения пенсии государственных служащих. Чтобы уточнить ваше право на пенсию за выслугу лет, вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд России.

Для определения права на пенсию за выслугу лет необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для этого потребуются следующие документы:

1. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет.
2. Паспорт гражданина Российской Федерации.
3. Свидетельство о рождении.
4. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
5. Трудовая книжка.
6. Документы, подтверждающие стаж работы за предыдущие 3 года.
7. Решение о прекращении трудового договора с указанием причины увольнения.

Кроме того, в случае если работодатель не выплатил все необходимые выплаты, например, не уплатил компенсацию за неиспользованный отпуск, можно обратиться в суд или в органы трудовой инспекции для защиты своих трудовых прав.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ; - Правила предоставления пенсий по государственному пенсионному обеспечению в Российской Федерации, утвержденные Приказом Пенсионного фонда Российской Федерации от 29.12.2014 N 525п.