Право на отпуск: как воспользоваться возможностью отдыхать в любое время года для многодетных военнослужащих, у которых старший ребенок уже достиг 16 лет

Согласно Закону Российской Федерации "Об отдыхе и оздоровлении детей в Российской Федерации", многодетный военнослужащий имеет право на дополнительный отпуск для оздоровления детей до 18 лет включительно. Отпуск предоставляется в летний период с 1 июня по 31 августа и независимо от сезона для лечения и оздоровления детей с ограниченными возможностями здоровья. Однако, возможностями для предоставления отпуска в любое другое время года, если это не нарушает служебных обязанностей военнослужащего, регулируются внутренними правилами воинской службы и могут отличаться в зависимости от рода войск.

Для ответа на данный вопрос необходимо изучить действующее законодательство Российской Федерации. В соответствии с законом "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ, военнослужащие имеют право на отпуск ежегодно в соответствии с установленным графиком отпусков. Однако, они могут быть вынуждены отложить отпуск в случае выполнения боевого задания или при прохождении военной подготовки.

По вопросу права на отпуск в любое время года при наличии нескольких детей, следует обратить внимание на Федеральный закон "О дополнительных гарантиях для лиц, имеющих детей", от 19 декабря 1991 г. № 193-ФЗ. В соответствии с этим законом, работники, в том числе и военнослужащие, имеют право на оплачиваемый отпуск для ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Таким образом, в случае, если имеются несколько детей, военнослужащий может иметь право на дополнительный оплачиваемый отпуск для ухода за ребенком до 3 лет. Что касается возможности взять отпуск в любое время года, то это право прямо не предусмотрено законодательством и наличие детей не является основанием для его предоставления. Военнослужащие могут вынуждены откладывать отпуск в связи с исполнением служебных обязанностей, а также с учетом установленного графика отпусков и внутренних положений воинских частей.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить: находится ли данный военнослужащий в контрактной или призывной службе.

Если данный военнослужащий находится на контрактной службе, то правовой регулятор данного вопроса - Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". Статьи 17, 48, 50 данного закона определяют порядок предоставления отпусков военнослужащим.

Если данный военнослужащий находится на призывной службе, то правовой регулятор - Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Статьи 32, 124, 128 данного закона определяют порядок предоставления отпусков военнослужащим.

Также необходимо учитывать, что для предоставления отпуска необходимо соблюсти определенный срок предварительного уведомления и получить соответствующее разрешение от командира части.