Право на отпуск для педагога дополнительного образования работающего в логопедической группе

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, педагоги дополнительного образования имеют право на оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Отказ бухгалтерии в предоставлении отпуска может быть необоснованным.

Для защиты своих трудовых прав в данной ситуации рекомендуется обратиться к руководству вашего учреждения – заведующему или директору – и предоставить аргументированное объяснение своего права на отпуск в соответствии с законодательством. Также можно обратиться в профсоюз или юридическую консультацию, чтобы получить профессиональную помощь в защите своих интересов.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор с учреждением. 2. Коллективный договор (если учреждение имеет такой документ). 3. Расписание занятий, подтверждающее вашу работу с логопедическими группами. 4. Документы, подтверждающие статус ОВЗ у детей, находящихся в указанных группах.

Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации