Как оформить отпуск для совмещающего две должности работника: завхоза и педагога дополнительного образования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3688389
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботнику предоставляются отпуска как завхозу 1 ставка (28 дней) и как педагогу дополнительного образования 1 ставка (42 дня). В итоге работнику предоставляется отпуск на суммарный период 70 дней. Совмещение должно быть прописано в договоре, указывая объем нагрузки и заработной платы по каждой должности. Для подтверждения правомерности совмещения могут потребоваться документы, подтверждающие квалификацию в области педагогического образования. Также, может потребоваться согласование работодателей по каждой должности. Правовое регулирование данного вопроса основывается на Трудовом кодексе Российской Федерации, статьи 6 и 68.
1. Договор о совмещении должностей;
2. Документы, подтверждающие квалификацию в области педагогического образования;
3. Согласование работодателей по каждой должности.
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 6;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 68.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы