Право на объяснения и замечания в протоколе об АП по ч. 3 ст. 28.2 КоАП РФ: возможность отмены постановления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2974960
Ответы юристов (1)
Грубое процессуальное нарушение при производстве по делу об административном правонарушении может быть признано, если были допущены серьезные нарушения, настолько значимые, что они привели к нарушению прав и законных интересов сторон в процессе. Одинаково важно, чтобы решение об отмене постановления было принято на основании закона. Отсутствие в протоколе об АП отметки об ознакомлении с ч. 3 ст. 28.2 КоАП РФ может быть признано грубым процессуальным нарушением при производстве по делу об административном правонарушении, если оно привело к нарушению прав и законных интересов сторон в процессе.
Для ответа на данный вопрос можно предположить, что речь идет о предъявлении административного обвинения. В этом случае, для решения вопроса о признании грубого процессуального нарушения, необходимым является ознакомление с полным текстом протокола об административном правонарушении и другими материалами дела, в том числе с решением суда.
Если в протоколе об АП действительно отсутствует отметка о предоставлении лицу права на представление объяснений и замечаний по содержанию протокола, которое является обязательным требованием ч. 3 ст. 28.2 КоАП РФ, это может привести к признанию данного процессуального нарушения и отмене постановления об административном правонарушении в порядке, предусмотренном ст. 30.3 КоАП РФ. Однако, данное процессуальное нарушение должно иметь достаточную степень тяжести для признания его грубым и проведения пересмотра дела.
Для полноценной консультации и оценки данной ситуации необходимо ознакомиться с полным комплексом материалов дела и провести детальный анализ применяемого законодательства.
Статьи 12.8, ч.1; 25.1; 28.2, ч.3 КоАП РФ.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы