Право на дополнительную жилую площадь при социальном найме жилья и рождении ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2450263
Ответы юристов (1)
Право на получение дополнительной жилой площади зависит от многих факторов, таких как место жительства, наличие свободных жилых помещений в регионе и других условий, установленных местным законодательством. Однако, в целом, наличие несовершеннолетнего ребенка может рассматриваться как дополнительный основанием для предоставления жилого помещения. Необходимо обратиться в соответствующие органы власти с запросом на получение информации об условиях и возможностях предоставления жилых помещений в конкретном регионе.
Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, на основании каких законов была получена квартира и какие условия были указаны в договоре социального найма. Если договор социального найма заключен на определенный срок, то, возможно, необходимо будет продлевать его. Если в договоре есть условия о возможности получения дополнительной жилой площади в определенных случаях, то необходимо оценивать соответствие Вашей семейной ситуации этим требованиям. Также необходимы документы, подтверждающие изменение состава семьи, например, свидетельство о рождении ребенка, а также документы, удостоверяющие личность супруги и ребенка.
Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть следующие статьи закона:
Федеральный закон от 29 декабря 2004 года № 189-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 13 и 14).
Федеральный закон от 24 июля 2007 года № 221-ФЗ "О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации" (статьи 34 и 35).
Жилищный кодекс Российской Федерации (статьи 13, 21, 48, 56, 78, 104, 158, 159, 178, 180, 181, 182, 183).
Федеральный закон от 16 июля 1998 года № 102-ФЗ "Об исполнительном производстве" (статьи 99-102).
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы