Право многодетных семей на дополнительный выходной и возможность ссылки на закон.

Добрый день! В Российской Федерации не установлено право на дополнительный выходной для многодетных семей. Таким образом, данное право не входит в перечень социальных льгот для многодетных семей, установленный законодательством РФ.

Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации 2. Федеральный закон "О статусе крупной семьи" 3. Постановления Правительства Российской Федерации, регулирующие вопросы отдыха и труда.

Согласно ст. 113 ТК РФ, выходной день установлен на каждую неделю и является непрерывным временем отдыха работников. Однако, Федеральный закон "О статусе крупной семьи" от 22.04.1993 N 4462-1 даёт право на дополнительный выплат за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени для работников, воспитывающих детей в возрасте до 18 лет, в размере не менее 50 процентов тарифной ставки (оклада), почасовой платы за каждый отработанный час работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени, а также предоставление дополнительного выходного дня в неделю.

Таким образом, многодетные семьи могут иметь право на дополнительный выходной день в неделю в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 125 Трудового кодекса РФ "Выходные дни"
2. Статья 256 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации для отдельных категорий работников"

Ссылки на законы:

1. Трудовой кодекс РФ - http://www.consultant.ru/document/consdocLAW_10301/
2. Федеральный закон от 28 декабря 2019 г. № 490-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления дополнительных гарантий и компенсаций для отдельных категорий работников" - http://www.consultant.ru/document/consdocLAW_342293/