Право на дополнительный выходной и компенсации: социальная защита для семей военнослужащих и детей с ограниченными возможностями

Здравствуйте. В соответствии с Законом РФ "О статусе военнослужащих" военнослужащим могут предоставляться дополнительные выходные в порядке, установленном федеральными законами и другими нормативными правовыми актами. Однако, конкретный ответ на вопрос о том, положен ли супругу военнослужащего майора дополнительный выходной, зависит от обстоятельств конкретной ситуации, таких как тип воинской службы, место нахождения военнослужащего и другие факторы. Что касается второго вопроса, то отказ от дополнительного выходного может быть компенсирован материально только в случаях, предусмотренных законодательством, и при условии, что компенсация прописана в законодательном акте либо в трудовом договоре (контракте) военнослужащего.

1. Для ответа на вопрос о положенном дополнительном выходном вам потребуется изучить следующие документы:

- Кодекс законов о труде Российской Федерации; - Федеральный закон "О статусе военнослужащих"; - Приказы, инструкции и другие нормативные акты Министерства обороны Российской Федерации, регулирующие вопросы отдыха и труда военнослужащих.

1. Для ответа на вопрос о компенсации материального ущерба в связи с отказом от выходного вам необходимо знать следующее:

- Положения трудового договора или коллективного договора, заключенного с работодателем; - Документы, регулирующие порядок производства выплат в организации (положения о выплатах, порядок учета отработанного времени и т.д.); - Законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовые отношения и материальную ответственность сторон по договору.

1. Дополнительные выходные для военнослужащих, утвержденные постановлением Правительства РФ от 26 декабря 1994 г. № 1354 (статья 16).
2. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, работник имеет право на оплату труда в дни отдыха, предоставляемые в соответствии с законодательством РФ (статья 153). Однако, вопрос компенсации отказа от выходного для военнослужащего может быть урегулирован другими законами или нормативно-правовыми актами, регулирующими деятельность военных.