Право командира на определение отпуска военнослужащего по контракту и возможность отказа от него

Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации командир имеет право определить график отпусков военнослужащих по контракту. Если отпуск в данное время не нужен, то вопрос графика возможного отпуска может быть решен позже. Однако, если у военнослужащего есть определенные обстоятельства, которые требуют получения отпуска в определенный период времени, то стоит обсудить эту ситуацию с командиром и возможно подать заявление с соответствующими объяснениями.

Для решения данного вопроса может понадобиться следующая документация:

1. Трудовой договор (контракт) между военнослужащим и организацией, в которой он работает.
2. Положение о порядке предоставления отпусков в данной организации.
3. Законодательство Российской Федерации о труде и отпусках.
4. Распоряжение командира о предоставлении отпуска.

Командир в праве предоставлять отпуск военнослужащим, однако, с учетом законодательных норм и правил о трудовом праве Российской Федерации. В случае если отпуск военнослужащему повестки не представляет, то возможно его перенести на другой период в соответствии с установленным порядком. Определить длительность отпуска тоже может командир, но он должен при этом учитывать нормы законодательства о трудовых правах военнослужащих.

Статья 52 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации.