Право банка на взимание платы за неактивные карты: вопросы и ответы

Стандартные условия банковских договоров могут предусматривать ежегодную плату за обслуживание банковских карт. Работодатель не может использовать карты, которые были выданы Банком без согласия и активации работником. Правомерность взимания годового обслуживания будет зависеть от условий, предусмотренных банковским договором между клиентом и банком, а также от наличия или отсутствия законодательного регулирования данного вопроса. Рекомендуется обратиться в соответствующий банк для получения разъяснения.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копия договора между работодателем и банком, согласно которому выплачивается зарплата на карты работников;

2. Копии документов, подтверждающих, что карты были выданы работникам и не были переданы работодателю при смене банка;

3. Копия документа, уточняющего условия банковского обслуживания работников, включая вопросы о годовом обслуживании;

4. Доказательства того, что карты действительно использовались только для получения заработной платы и не использовались для других операций;

5. Письменное обращение в банк с просьбой объяснить причину взимания годового обслуживания и просьбой об отказе от этой платы, если ее взимание неправомерно.

Если банк продолжает требовать оплату за годовое обслуживание и не предоставляет удовлетворительных объяснений, то можно обратиться в суд с иском о возврате суммы, взимаемой банком за услуги, которые не были предоставлены.

Статья 2 Гражданского кодекса Российской Федерации. Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации. Статья 807 Гражданского кодекса Российской Федерации. Статья 847 Гражданского кодекса Российской Федерации.