Правильный порядок увольнения после отпуска: сроки и расчеты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3506129
Как мне поступить, если я хочу уволиться после отпуска, и через какое время я могу уволиться и получить окончательный расчет?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе прекратить трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели. Таким образом, если вы хотите получить окончательный расчет, рекомендуется уведомить работодателя о намерении уволиться за две недели до желаемой даты увольнения.
Для решения данного вопроса потребуется трудовой договор, приказ о приеме на работу, приказ о переводе в отпуск и приказ об увольнении.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Аполлон, Город: Москва
Стефан, Город: Москва
Никита, Город: Москва
Ростислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы