Правильный порядок увольнения по результатам аттестации в ВС РФ: отправка документов и права работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3491680
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег При увольнении с ВС РФ и прохождении аттестационной комиссии, вы не должны быть ставлены в наряды и направляться в поля, если у вас нет на это положительного решения руководителя или кадровой службы. Ваше появление на службе может зависеть от регламента работы в вашей организации или воинской части. Рекомендуется обратиться к руководству или представителям управления кадров для получения точной информации по данному вопросу.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: уведомление об увольнении, протокол аттестационной комиссии, документы, подтверждающие положительное решение руководителя или кадровой службы относительно вас.
статья 50 Кодекса Воинской службы РФ. статья 14 Кодекса Воинской службы РФ. статья 15 Кодекса Воинской службы РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы