Правильный порядок увольнения по результатам аттестации в ВС РФ: отправка документов и права работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3491680
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев Ярославстатья 50 Кодекса Воинской службы РФ. статья 14 Кодекса Воинской службы РФ. статья 15 Кодекса Воинской службы РФ
При увольнении с ВС РФ и прохождении аттестационной комиссии, вы не должны быть ставлены в наряды и направляться в поля, если у вас нет на это положительного решения руководителя или кадровой службы. Ваше появление на службе может зависеть от регламента работы в вашей организации или воинской части. Рекомендуется обратиться к руководству или представителям управления кадров для получения точной информации по данному вопросу.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: уведомление об увольнении, протокол аттестационной комиссии, документы, подтверждающие положительное решение руководителя или кадровой службы относительно вас.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы