Правильный отпуск согласно ТК: совпадение смены и даты отпуска, уточнение по выходным 31 июля

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью не менее чем 28 календарных дней. В случае, если последний день работы перед отпуском совпадает с графиком суточной смены, данный день считается рабочим и подлежит оплате в соответствии с установленными правилами. Следовательно, если 31 июля совпадает с графиком суточной смены, данный день следует считать рабочим и оплатить его в соответствии с установленными правилами, а день 1 августа будет являться первым днем отпуска.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, а именно к статьям 112 и 113 Трудового кодекса.

Согласно статье 112 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику не позднее чем через 12 месяцев после наступления события, дающего право на его предоставление.

Согласно статье 113 ТК РФ, в период ежегодного оплачиваемого отпуска работой не занимаются, за исключением случаев, когда по установленному порядку допускаются продолжение работы в интересах обеспечения периодического восстановления производства, технологического процесса, выполнения срочных работ.

Ответ на вопрос неоднозначен, так как зависит от установленных в компании правил и расписания работы. Если суточная смена 31 июля не является продолжением рабочего процесса или не связана с периодическим восстановлением производства, технологического процесса, выполнения срочных работ, то этот день должен быть выходным. Если суточная смена связана с работой в выходные дни, то этот день должен быть отработан в соответствии с установленным графиком работы.

Документы, которые могут потребоваться для решения этого вопроса - это расписание работы и установленные в компании правила отпусков и трудового расписания.

Статья 125 Трудового кодекса РФ: Оплата труда в праздничные и нерабочие дни.

Статья 123 Трудового кодекса РФ: Выходные дни.

Статья 115 Трудового кодекса РФ: Режим рабочего времени и времени отдыха.