Правильное совмещение должностей заместителя директора и председателя профсоюза: правовые аспекты и условия

Могу ли я занять должность председателя профсоюза, будучи заместителем директора и какие правила и условия регулируют совмещение этих должностей в рамках законодательства?

| Яков, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Заместитель директора не может одновременно быть председателем профсоюза. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, заместитель директора является руководителем организации и не может быть членом профсоюза, а тем более его председателем. Данный запрет связан с конфликтом интересов, который может возникнуть при одновременном занимании руководящей должности и должности председателя профсоюза.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут понадобиться: Трудовой кодекс Российской Федерации, Устав организации, коллективный договор, должностная инструкция заместителя директора, устав профсоюза.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 12, статья 378

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы