Правильное подписание договоров: условия и основание в приказе, отказ контрагента и роль директора

В соответствии со статьей 185 Гражданского кодекса Российской Федерации для совершения сделки (в данном случае - подписания договора) необходимо наличие у лица, подписывающего документ, соответствующей доверенности или полномочия на совершение таких действий. Если в приказе, который был составлен на работника, прописано, что он имеет право подписывать договора, то он является уполномоченным лицом и имеет право совершать данное действие. Однако, если контрагент отказывается подписывать договор на основании такого приказа, следует обратить внимание на условия договора, наличие требований закона, а также наличие условий, указанных в приказе, который выдан на работника. Если условия договора или требования закона не могут быть выполнены, то правомерность совершения данной сделки может быть оспорена.

Для решения вопроса необходимо иметь приказ о назначении работника на должность, которая предполагает наличие права подписывать договора, а также документы, подтверждающие, что работник является уполномоченным на подписание договоров от имени организации. Кроме того, может потребоваться документация, подтверждающая право контрагента своей подписи на договоре. В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу для проведения переговоров с контрагентом и защиты интересов компании.

Статья 153 Гражданского кодекса РФ "Полномочия представителя по договору", статья 185 ГК РФ "Договор на возмездное оказание услуг", статья 186 ГК РФ "Договор поручения", статья 187 ГК РФ "Договор комиссии", статья 431 ГК РФ "Полномочия представителя юридического лица".