Правила ТРЦ: как избежать штрафа за оставленный мусор на производстве

"Какие меры предпринимаются для предотвращения накопления мусора на территории производства, учитывая запрет на его оставление на ночь, возможность наложения штрафа и уход грузчика раньше окончания работы, при этом учитывая санитарные правила о запрете прикосновения к мусору?"

| Кирилл, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Директор не имеет права распределять штрафы в случае нарушения правил ТРЦ, если это не предусмотрено в трудовых договорах работников. Также, прикосновение к мусору может представлять угрозу для здоровья и жизни работников, поэтому следует обратиться в органы контроля за соблюдением санитарных правил и защиты трудовых прав и интересов работников.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо выяснить, какие документы урегулируют порядок хранения и вывоза мусора на территории ТРЦ и кафе.

Возможно, что такие правила установлены в договоре с ТРЦ, в законодательстве РФ о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения, и в правилах внутреннего трудового распорядка кафе.

Если правила, запрещающие оставлять мусор на территории производства на ночь, указаны в договоре, то укараинения мусора на территории производства может привести к штрафу для арендатора ТРЦ, в том числе для кафе.

Если же работники кафе убирают мусор на законодательно запрещенный срок, например, после наступления ночного времени, то они нарушают санитарные правила, что является основанием для применения мер дисциплинарного взыскания со стороны работодателя.

Таким образом, с целью урегулирования данной ситуации необходимо привлечь экспертов, которые определят правовую основу решения проблемы мусора на территории кафе, и установить для работников кафе правила и порядок уборки мусора, соответствующие требованиям действующего законодательства в РФ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, которые могут быть применимы к данной ситуации, относятся к трудовому законодательству:

  1. Статья 6. Трудовой договор.

  2. Статья 23. Обязанности работника.

  3. Статья 27. Ответственность работника за убытки, причиненные работодателю.

  4. Статья 81. Основание и порядок привлечения работников к ответственности.

  5. Статья 112. Особенности урегулирования трудовых споров, связанных с применением нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы