Правила работы после завершения ухода за ребенком: положение Минздрава и требования медицинского колледжа

Добрый вечер! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, срок действия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании не ограничен. Следовательно, нет оснований утверждать, что диплом о среднем медицинском образовании утрачивает свою силу через 5 лет после ухода в декрет. Необходимо обратиться в учебное заведение, где Вы получили диплом о среднем медицинском образовании, для получения более подробной информации.

Для ответа на данный вопрос вам необходимы следующие документы: 1. Ваш трудовой договор с местом работы по специальности (сестринское дело) до 2013 года; 2. Приказ о вашем уходе в отпуск по уходу за ребенком; 3. Приказ о предстоящем начале работы в сентябре 2018 года; 4. Ваш диплом о высшем профессиональном образовании в соответствующей области.

Отмечу, что согласно Закону Российской Федерации "Об образовании", нет положения о том, что диплом теряет свою силу через 5 лет после ухода в отпуск по уходу за ребенком. Вам необходимо обратиться к работодателю и уточнить условия вашей работы после отпуска по уходу за ребенком. Если у вас возникли проблемы с работодателем, то вы можете обратиться в инспекцию труда или к адвокату для консультации и дальнейшей защиты ваших прав.

трудового кодекса РФ, статья 261; федерального закона "О лицензировании отдельных видов деятельности" от 04.05.2011 N 99-ФЗ, статья 17; Приказ Минздрава РФ от 14.10.2013 N 701н "Об утверждении порядка оказания медицинской помощи гражданам". Однако, положение о том, что диплом после 5 лет не действителен, нигде не указано и является неправильным.