Правила оплаты больничного: уход на пенсию и больничный лист
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4074027
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, вам должно быть осуществлено возмещение в размере 100% заработка по основному месту работы за период временной нетрудоспособности. Оплата больничного отпуска осуществляется работодателем в размере, не превышающем среднедневной заработок, начисленного за последние 2 года до начала временной нетрудоспособности, отработанных полных и непрерывных месяцев. Для расчета необходимо предоставить разрешение на выдачу справки и листок нетрудоспособности, выданные медицинским учреждением.
Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:
- Разрешение на выдачу справки и листка нетрудоспособности, выданные медицинским учреждением.
Статьи 12.4, 12.6 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных"; Статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы