Отказ от оплаты больничного листа при приостановке работы по ст.142 ТК РФ: возможности и правила

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на временную нетрудоспособность и выплату пособия по болезни в случае наличия медицинских документов, подтверждающих его временную нетрудоспособность. Таким образом, вы не можете отказаться от оплаты больничного листа, если предоставлены все необходимые документы. Работодатель обязан выплачивать пособие по больничному листу в пределах установленной законом суммы, независимо от того, превышают ли выплаты в связи с приостановкой работы эту сумму.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Больничный лист с указанием периода нетрудоспособности.
- Медицинские документы, подтверждающие вашу временную нетрудоспособность.

Статья 4.5 Трудового кодекса Российской Федерации