Правила написания и сроки рапорта на отпуск для военнослужащих: ответственность за нарушения
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3760894
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСроки написания рапорта на отпуск установлены Трудовым кодексом Российской Федерации. Военнослужащий должен написать рапорт на отпуск не позднее, чем за 30 дней до предполагаемой даты начала отпуска. Рапорт следует направить начальнику военной части или вышестоящему командиру по службе. В случае, если рапорт на отпуск направлен вовремя и не было отказа, отпуск должен быть предоставлен согласно установленным законодательством срокам.
Для решения данного вопроса потребуется следующий документ: Трудовой кодекс Российской Федерации
Статьи 123, 124, 125 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы