Правовые аспекты отказа от написания рапорта на перевод на другую должность до окончания отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3954214
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Федеральным законом 179, статья 36 часть 17, кадровая служба не может принудительно заставлять сотрудника писать рапорт на перевод на другую должность. Ваше желание отказаться от написания рапорта до окончания отпуска имеет законные основания. Однако, следует учитывать, что решение о переводе на другую должность может быть принято после вашего отпуска, в случае если сокращение было законным и соответствовало требованиям трудового законодательства.
Для решения данной ситуации вам потребуется следующая документация:
- Рапорт на отпуск
- Федеральный закон № 179
Федеральный закон № 179 статья 36 часть 17
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы