Правила и ограничения службы в армии: отказ командира, контракты, студенты и требования выслуги

Командир вправе отказать в учебном отпуске на службе первого контракта, если это не соответствует интересам службы. Однако, причина отказа не может быть связана с отсутствием беспрерывного срока выслуги не менее трех лет. Это требование применимо только к увольнению из военной службы. Также необходимо учитывать, что законодательство сообщает о возможности получения учебного отпуска служащим, находящимся на службе по контракту в соответствии с федеральными законами.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1) Заявление о предоставлении учебного отпуска, подписанное военнослужащим первого контракта; 2) Копия приказа о назначении на должность первого контракта; 3) Копия приказа о призыве в Вооруженные Силы Российской Федерации; 4) Копия документа, подтверждающего студенческое статус в высшем учебном учреждении на заочном отделении; 5) Указание законодательных актов, на которые сослался командир при отказе в предоставлении учебного отпуска.

На основании указанных документов и требований законодательства Российской Федерации, суд может принять решение о возможности предоставления военнослужащему первого контракта учебного отпуска вне зависимости от наличия или отсутствия беспрерывного срока выслуги не менее трёх лет.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» - отпуска военнослужащих; 2. Статья 66 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» - обязанности военнослужащих; 3. Статья 72 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» - производственный отпуск. 4. Статья 24 Конституции Российской Федерации - право на образование.