Правила и контроль в служебном времени: регламент, отчетность и командировки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2686181
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации работник, находящийся в командировке, должен следовать режиму работы, установленному работодателем. Нарушение регламента служебного времени в командировке может быть квалифицировано как дисциплинарное проступок, а также как нарушение трудовой дисциплины. В зависимости от конкретных обстоятельств дела, могут быть предусмотрены санкции в виде денежных штрафов, дисциплинарных взысканий или даже увольнения с работы. Поэтому, как юрист специализирующийся на законодательстве РФ, я рекомендую работникам соблюдать регламент служебного времени в командировках и не нарушать установленный порядок работы.
Для решения вопроса о нарушениях регламента служебного времени в командировке нужно получить следующие документы и данные:
- Копию служебного распоряжения о направлении работника в командировку.
- Копии документов, подтверждающих затраты на проживание, питание и транспортных расходы в командировке.
- Данные о днях и часах, которые сотрудник провел за работой в командировке (с учетом отработанных часов по нормативам компании).
- Командировочные удостоверения с зарегистрированными там проживающими.
- Письменную жалобу от работника или других лиц о возможных нарушениях регламента служебного времени во время командировки.
- Регламент служебного времени организации и соответствующие инструкции.
Эти документы помогут определить, были ли нарушения регламента служебного времени в командировке и какие меры могут быть приняты для их устранения.
Статьи, применимые для решения вопроса о нарушениях регламента служебного времени в командировке:
- Статья 23 Трудового кодекса РФ "Режим рабочего времени и времени отдыха"
- Статья 166 Трудового кодекса РФ "Совмещение профессий (должностей)"
- Статья 168 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение законодательства о труде"
- Статья 159 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг"
- Статья 357 Таможенного кодекса РФ "Командирование таможенных органов"
- Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 N 55 "О порядке командирования работников организаций государственной службы Российской Федерации и государственных военных организаций в пределах Российской Федерации и за ее пределы".
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы