Права воспитателей и заместителей заведующего по ВМР: консультация по получению педагогического стажа и выходу на досрочную пенсию

Здравствуйте, Наталья! Согласно статье 28 федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" и Правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15.12.2001 г. № 865, для выплаты страховой пенсии женщины должны достичь возраста 55 лет и иметь страховой стаж не менее 20 лет. Однако, статьей 27 Федерального закона № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" предусмотрено, что для женщин, замещающих должности учителей, воспитателей и других педагогических работников в образовательных или научных организациях, страховой стаж определяется единожды в период работы в указанных должностях с учетом перерывов в трудовом стаже, связанных с отпусками по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но не более чем три года в общей продолжительности.

В соответствии с этим законом, Вы можете иметь право на досрочный выход на пенсию, учитывая свой стаж работы в ДОУ, при условии соответствия возраста и страхового стажа, указанных в законе № 400-ФЗ. Таким образом, действия сотрудников пенсионного фонда, которые отказали Вам в выплате пенсии, могут быть неправомерными, если Вы соответствуете всем условиям, предусмотренным законодательством. Однако, для более точного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с Вашими конкретными документами и стажем.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копию закона "Об образовании" №273 ФЗ, который регулирует порядок досрочного выхода на пенсию для работников образования.
2. Трудовой договор с ДОУ, подтверждающий должность заместителя заведующего по ВМР.
3. Документы, подтверждающие стаж работы в образовании, включая документы об образовании и копии трудовых книжек.
4. Корреспонденцию с пенсионным фондом, в которой был озвучен отказ и причины отказа.

Для ответа на вопросы о правомерности действий сотрудников пенсионного фонда необходимо тщательно изучить вышеуказанные документы и рассмотреть применение законодательства Российской Федерации в данном конкретном случае. Если оказывается, что Наталья имеет право на досрочный выход на пенсию по закону "Об образовании" №273 ФЗ, вопрос может быть решен с помощью обращения в суд или другой юридический орган.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

• Статья 3 Федерального закона "Об образовании" №273-ФЗ "Понятия, используемые в настоящем Федеральном законе";
• Статья 31 Федерального закона "Об образовании" №273-ФЗ "Педагогический (воспитательный) стаж";
• Статья 48 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" №173-ФЗ "Условия назначения пенсии";
• Статья 49 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" №173-ФЗ "Пенсии по возрасту";
• Статья 50 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" №173-ФЗ "Досрочная пенсия по возрасту".

Конкретно по данному вопросу нужно проанализировать наличие и условия права на досрочную пенсию по возрасту для заместителей заведующего по ВМР в ДОУ, созданных на основании Федерального закона "Об образовании" №273-ФЗ, а также соответствующие случаи и порядок назначения пенсии в Российской Федерации.