Права военнослужащих на отпуск: приоритет для женщин с детьми и равенство полов

Согласно законодательству Российской Федерации, право родителей на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет, включая отпуск летом, равноправно для обоих родителей. При этом, отпуск предоставляется родителю, который зарегистрирован в качестве работника и законно трудоустроен, с возможностью сохранения рабочего места и выплаты социальных выплат. Следовательно, пол не влияет на приоритет предоставления отпуска летом для родителей, имеющих детей-школьников.

Для ответа на данный вопрос, как юрист, я должен сообщить, что существует законодательство, регулирующее порядок предоставления отпуска военнослужащим, а именно - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с этим законом, военнослужащие имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

По поводу приоритета в предоставлении отпуска военнослужащим женского пола с детьми школьного возраста законодательство РФ не устанавливает никаких прямых требований. Однако в регламенте службы вооруженных сил РФ могут быть установлены соответствующие правила по предоставлению отпуска.

Вопрос о приоритете предоставления отпуска военнослужащим женского пола с детьми школьного возраста может быть рассмотрен в рамках коллективного договора, заключенного между командованием и военнослужащими. Если такой договор заключен, то в нем могут быть установлены правила, предоставляющие приоритет в предоставлении отпуска военнослужащим женского пола с детьми школьного возраста.

Таким образом, для решения данного вопроса может потребоваться изучение соответствующего коллективного договора, регламента службы, а также понимание конкретных обстоятельств, связанных с отпуском военнослужащего.

Статьи, которые могут быть применимы для подобного вопроса:

1. Статья 133 Трудового кодекса РФ "Отпуск по желанию работника".
2. Статья 179 Трудового кодекса РФ "Отпуск за счет средств работодателя".
3. Статья 178 Трудового кодекса РФ "Отпуск заработной платы".
4. Статья 53 Конституции РФ "Материнство и детство защищаются государством".
5. Статья 112 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ.