Права трудовых мигрантов в России: доступ к декретному отпуску, родовым и послеродовым пособиям для гражданок Молдовы с патентом и трудовым договором на более 2 лет

Согласно Закону Российской Федерации "О государственной поддержке семей, имеющих детей", иностранный гражданин, работающий на территории РФ и имеющий разрешительный документ на работу в РФ, такой как патент, может иметь право на декретные выплаты в случае беременности и рождения ребенка, также как и граждане России. Однако, право на декретные выплаты зависит от соблюдения определенных условий, установленных законодательством РФ, таких как стаж работы, выплаты страховых взносов и т.д. Поэтому, необходимо найти более подробную информацию и консультироваться с соответствующими юридическими специалистами для определения возможности получения декретных выплат в конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт, подтверждающий гражданство Молдовы.
2. Документы, подтверждающую работу в Российской Федерации: патент и трудовой договор.
3. Свидетельство о рождении ребенка, если роды уже состоялись.
4. Документы, подтверждающие проживание и нахождение в Российской Федерации на момент рождения ребенка.

На основании этих документов и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации можно определить, имеются ли у гражданки Молдовы права на декретные, до-родовые и послеродовые пособия.

Статьи, применимые для данного вопроса:

1. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам".
2. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком".
3. Статья 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
4. Пункт 1 статьи 2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей".