Права сотрудников: правомерность перевода без согласия семьи и действия в данной ситуации

Здравствуйте! Если перевод в формулировке контракта не противоречит законодательству Российской Федерации, например, ст. 53 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», и не противоречит условиям контракта, заключенного военнослужащим, то они имеют право отправить вас на место службы без вашего ведома. Однако, если вы не согласны с условиями контракта, рекомендуется консультироваться со специалистом в данной области, например, юристом, который сможет помочь вам защитить ваши права и интересы и проконтролировать соблюдение законодательства в данной ситуации.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор, заключенный с вашим мужем в военной организации; 2. Приказ о переводе в Забайкальский край; 3. Медицинские справки, подтверждающие нежелание мигрировать в зону с неподходящим климатом и описание состояния здоровья вашего ребенка; 4. Заключение эксперта по здоровью о том, почему здоровье Вашего ребенка не подходит для проживания в данном месте.

Отправка нас семьи в другое место может быть выполнена только с Вашего согласия и уведомлением.

Если от вас ожидают выполнения обязанности без предупреждения, то вы можете обратиться в военный суд или в защиту прав потребителя для защиты своих прав и интересов.

Статья 35 Федерального закона от 27 мая 1998 года "О статусе военнослужащих" - права военнослужащих при прохождении военной службы; Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации - перевод на другую работу или в другое место работы; Статья 115 Гражданского кодекса Российской Федерации - защита личных неимущественных прав.

Однако, решение данной ситуации необходимо проводить с учетом ответов на ряд дополнительных вопросов, сведения о которых не содержатся в представленном тексте обращения. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации в вашей конкретной ситуации.