Права солдата: Увольнение без исключения из списка, госпитализация и лечение в армии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3676678
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, увольнение военнослужащего с военной службы должно осуществляться в порядке, установленном федеральными законами. Если приказ об увольнении уже подписан, но часть еще не исключила военнослужащего из своего списка, то военнослужащий сохраняет статус военнослужащего до момента фактического исключения его из списка части.
В случае заболевания, военнослужащий имеет право на медицинскую помощь, включая лечение в военном госпитале. Однако для получения медицинской помощи необходимо обратиться в медицинскую учреждение и предоставить соответствующие документы, подтверждающие статус военнослужащего.
Окончательное решение по вопросу о лечении в военном госпитале и его финансировании будет приниматься с учетом обстоятельств каждого конкретного случая и в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Приказ об увольнении и его копия
2. Документы, подтверждающие заболевание (медицинская карта, справка от врача и т.д.)
3. Документы, подтверждающие статус военнослужащего (военный билет, удостоверение личности военнослужащего и т.д.)
Конкретные статьи закона Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса, могут включать:
1. Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
2. Указ Президента Российской Федерации от 30 марта 2013 года № 259 «Об утверждении положения о военной медицинской экспертизе»
3. Другие федеральные законы и нормативные акты, регулирующие вопросы военной службы и медицинской помощи военнослужащим
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы