Права солдата: рапорт по возрасту, получение жилья, контракт и командирские назначения

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, командир части вправе организовывать процесс прохождения военной службы подчиненными ему военнослужащими, и в рамках этой организации может назначать военнослужащих на равнозначную должность в другое подразделение. Как правило, продление контракта военнослужащего, у которого заканчивается срок службы, зависит от ряда факторов, включая наличие свободной квартиры. Однако, необходимо учитывать, что решение о назначении военнослужащего на равнозначную должность и отправке его в другое подразделение должно быть обосновано и приниматься с учетом интересов государства и военной службы.

В данном случае можно уточнить следующие детали и нужные документы:

1. Копия контракта с данными о сроке его действия.
2. Распорядительный документ о том, что служащий находится в распоряжении командира части.
3. Рапорт со сведениями о предельном возрасте и запросом на получение жилья, который подал служащий.
4. Документы, которые подтверждают, что служащий до этого занимал определенную должность в части.
5. Законодательные акты о нахождении в распоряжении командира части и праве командира передавать служащих на другие должности в другие части.

На основании этих документов можно будет проанализировать правомерность действий командира и принять решение в данном случае.

Статья 4 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 32, 33, 34 Трудового кодекса Российской Федерации.