Права самозанятых на выплаты по безработице и обязанности перед ЦЗН

Если человек зарегистрирован как самозанятый, то он не имеет статуса безработного и не имеет права на получение пособия по безработице. Он также не обязан сообщать об этом в ЦЗН, поскольку у него нет подходящего для этого статуса. Однако, если он является наемным работником, но у него нет официального трудового договора, то ему может быть положено пособие по безработице, если он уволен по собственному желанию или по сокращению штата. В таком случае он должен обратиться в ЦЗН с соответствующими документами о завершении трудового договора.

Для решения данного вопроса необходимо обратить внимание на некоторые нюансы.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, право на выплату пособия по безработице предоставляется гражданам, которые были уволены по инициативе работодателя или по соглашению сторон, а также тем, кто самостоятельно уволился по уважительным причинам (например, переезд в другой город, ликвидация компании, невозможность дальнейшей работы по состоянию здоровья и т.д.), при условии, что эти граждане зарегистрированы в органах службы занятости населения.

При этом, если человек работает как самозанятый, то он не имеет статуса безработного, поскольку не является уволенным. Следовательно, ему не положена выплата пособия по безработице. При этом, если он желает быть зарегистрированным в органах службы занятости населения, то он может обратиться туда по месту жительства и, если соответствует условиям, получить статус безработного и выплату пособия, поскольку в России отсутствует система обязательной регистрации налогоплательщиков и факта их трудоустройства.

Таким образом, в случае работы как самозанятый, человек не обязан сообщать об этом в ЦЗН, поскольку он не может претендовать на получение пособия по безработице. Однако, если он решит зарегистрироваться в органах службы занятости населения, то ему придется отчитываться об этом.

Статья 7.4 Федерального закона от 01.04.2020 № 73-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам применения индивидуальных режимов налогообложения и государственной регистрации". Статья 88 Трудового кодекса Российской Федерации. Статьи 13, 14, 15, 19 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".