Права работников и нарушения охраны труда: понимание принципов и устранение нарушений в соответствии с нормативно-правовыми актами

Начальник цеха нарушил принцип защиты прав работника на безопасные и здоровые условия труда (статья 7 Федерального закона "О труде Российской Федерации"). Также был нарушен принцип запрещения дискриминации на рабочем месте (статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации). Действия начальника цеха являются примером мести за обращение властям и защиту своих прав, что противоречит принципу равенства граждан перед законом (статья 19 Конституции Российской Федерации).

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: - Закон РФ "Об охране труда" - Трудовой кодекс РФ - Устав предприятия (если есть)

На начальника цеха могут быть наложены штрафы и другие санкции за нарушения правил охраны труда и за клевету на сотрудника комитета по охране труда. Начальник цеха нарушил принципы прав трудовых отношений, в частности, принцип законности и справедливости, а также принцип защиты прав и интересов работника. Такие принципы закреплены в трудовом кодексе РФ и законе "Об охране труда".

1. Статья 219 Трудового кодекса Российской Федерации "Права работника при охране труда";
2. Статья 152 Гражданского кодекса Российской Федерации "Защита чести, достоинства и деловой репутации";
3. Статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации "Защита неимущественных прав личности";
4. Статья 17 Федерального закона "О защите от дискриминации".

Начальник цеха нарушил принцип соблюдения прав работника при охране труда, принципы защиты чести, достоинства и деловой репутации, а также неимущественных прав личности работника. Также его действия могут быть квалифицированы как дискриминация на основании гражданского статуса работника (член комитета по охране труда).