Права преподавателей военных учебных заведений: получение стажа и выход на пенсию

Да, согласно законодательству Российской Федерации, преподаватель военного учебного заведения имеет право на получение педагогического стажа. Однако, по поводу раннего выхода на трудовую пенсию, необходимо рассмотреть конкретную ситуацию и узнать о возможных основаниях для такого решения, предусмотренных законодательством.

Для решения вопроса о получении педагогического стажа преподаватель ВОЕННО-учебного заведения должен обратиться в свой орган управления военным образованием, где ему будут предоставлены соответствующие правовые акты, устанавливающие порядок и условия получения педагогического стажа.

Для решения вопроса о раннем выходе на трудовую пенсию преподавателю ВОЕННО-учебного заведения следует обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации и предоставить следующие документы:

• заявление о выходе на раннюю пенсию;
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
• документы, подтверждающие трудовую деятельность и стаж работы в ВОЕННО-учебном заведении;
• документы, подтверждающие иные основания для назначения ранней пенсии (например, наличие инвалидности).

Решения по выходу на раннюю пенсию принимает Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством.

Для ответа на данный вопрос применяются следующие статьи закона: 1) Статья 21 Федерального закона от 12.07.1993 N 5249-1 "Об образовании в Российской Федерации" 2) Статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на досрочное назначение трудовой пенсии" 3) Статья 178.1 Пенсионного кодекса Российской Федерации "Досрочное назначение страховой пенсии в связи с отработкой определенного периода времени в опасных условиях труда и условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о профессиональных заболеваниях" 4) Статья 182 Пенсионного кодекса Российской Федерации "Условия досрочного назначения трудовой пенсии"