Права пешеходов и возмещение морального ущерба в ДТП с отсутствием состава преступления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2819410
Ответы юристов (1)
Добрый вечер! Как юрист, я могу сказать, что если постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в связи с отсутствием состава преступления есть на руках, то это не говорит об отсутствии вины водителя в аварии. Возникновение гражданской ответственности водителя за причиненный вред возможно независимо от того, было ли возбуждено или нет уголовное дело. Сторона погибшего имеет право на возмещение морального ущерба, если он может быть правомерно признан причиненным из-за ДТП и если размер морального ущерба может быть доказан. Сроки на подачу иска на возмещение морального ущерба установлены законодательством не более чем в течение 3-х лет со дня причинения вреда.
Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:
Постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в связи с отсутствием состава преступления причастности водителя к ДТП и гибели пешехода;
Свидетельства о смерти погибшего;
Любые документы, подтверждающие размер морального ущерба, возникшего у стороны погибшего.
Строки, в течение которых сторона погибшего может подать на возмещение морального ущерба, определяются законодательством Российской Федерации. В соответствии с пунктом 2 статьи 1119 Гражданского кодекса РФ, иск на возмещение морального вреда может быть предъявлен в течение трех лет с момента становления его известным лицу, но не более чем в течение десяти лет со дня наступления события, послужившего основанием возникновения обязанности возместить моральный вред.
Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы