Уголовное дело несовершеннолетнего: прекращение за отсутствием состава преступления и возможность контракта в ВС РФ

Согласно статье 86 Уголовно-процессуального кодекса РФ, информация о прекращении уголовного преследования не является судимостью и не подлежит ее учету. Кроме того, статья 64 Трудового кодекса РФ запрещает дискриминацию при приеме на работу, в том числе по причине наличия или отсутствия у гражданина судимости. Следовательно, наличие информации о прекращении уголовного дела в несовершеннолетнем возрасте не является препятствием для трудоустройства по контракту в ВС РФ.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Копия постановления о прекращении уголовного дела в отношении Вас в несовершеннолетнем возрасте.

2. Копия справки о несудимости за все время проживания на территории РФ.

3. Документ, подтверждающий личность (паспорт РФ или иной документ, удостоверяющий личность).

4. Трудовая книжка, если она имеется.

Данная информация носит ознакомительный характер. При решении конкретного вопроса рекомендуется обратиться к компетентному юристу или специалисту в сфере трудового права.

Статья 31 и 86 Уголовного кодекса РФ, статьи 10 и 12 Федерального закона "О гражданстве РФ", а также статьи 7, 8, 9, 15 и 16 Федерального закона "О трудовых книжках работников".