Права и основания для снятия с учета соц. найма и предоставления служебной квартиры: анализ статьи 56 ЖК РФ.

Из положений статьи 56 Жилищного кодекса Российской Федерации следует, что предоставление служебной квартиры не является основанием для снятия с учета нуждающихся в жилье по договору социального найма. Однако, данная ситуация может иметь свои особенности и требует более детального рассмотрения в индивидуальном порядке. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу соответствующей специализации.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть действующие нормы законодательства РФ, узнать конкретные обстоятельства ситуации, такие как разрешено ли социальное наемное жилье для сдачи в аренду, как долго была предоставлена служебная квартира и другие подобные обстоятельства. Согласно статье 56 ЖК РФ, вопросы о снятии с учета нуждающегося в жилье могут решаться только на основании закона. Кроме того, ст. 55 ЖК РФ гласит, что право на проживание в социальном жилье возникает у лиц, которые удовлетворяют требованиям, предусмотренным законом. Поэтому, на данный вопрос нельзя дать однозначного ответа без учета всех необходимых обстоятельств и законодательства. Рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на жилищных вопросах, который сможет ознакомиться с вашими документами и условиями ситуации более детально и дать более точный ответ.

Действительно, статья 56 ЖК РФ не применима в данной ситуации. В данном случае необходимо руководствоваться положениями Федерального закона "О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации" от 29.12.2004 г. № 189-ФЗ и иных законодательных актов, регулирующих порядок предоставления жилья гражданам в социальном наеме, в частности, Федерального закона от 16.07.1998 г. № 102-ФЗ "Об основах социального обеспечения граждан в Российской Федерации". Однако, если гражданин будет предоставлен служебную квартиру, то это может рассматриваться как изменение его жилищных условий, что может повлечь за собой необходимость пересмотра договора социального найма.