Права и обязанности заведующего детского сада: что делать при одном ребенке в группе?

Заведующий детским садом, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеет право организовывать работу групп и распределять воспитателей и детей между ними. Однако такое решение должно быть обосновано и соответствовать требованиям безопасности и заботы о детях.
В конкретной ситуации, заведующий принял решение разделить ваших двух детей между двумя группами в связи с отсутствием других детей в вашей группе, являющимися возможной причиной скучности и ограничений их развития. Это действие может быть оправданным, если убедительно доказано, что такое разделение детей является благоприятным для обоих ребят.
Однако, размер выплаты зарплаты не может быть связан с количеством детей в группе, так как это составляющая фиксированной заработной платы воспитателя. Оплата труда должна соответствовать нормам и условиям трудового договора или коллективного договора.
Если вы считаете, что данное решение нарушает ваши права или не соблюдает требования законодательства, рекомендуется обратиться к администрации детского сада с просьбой объяснить мотивы такого решения или обжаловать его в соответствующие органы или проконсультироваться с юристом.

Для решения данного вопроса может понадобиться трудовой договор или коллективный договор между воспитателем и детским садом, а также возможные протоколы совещаний или инструкции по организации работы в детском саду.

статьи 20, 37 Трудового кодекса Российской Федерации