Как уволиться из детского сада: инструкция для временного заведующего-воспитателя

"Как мне уволиться, если я временно исполняющий обязанности заведующего детского сада, числюсь воспитатель-методист по штатному расписанию, не подписывала трудовой договор и не знаю кому написать заявление, в то время как отдел кадров администрации говорит, что должна уволить сама себя?"

| Гость, Москва

2023-03-19

Категория: Без категории

2 2

Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации

#6281290 2023-03-19 07:14:13

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для увольнения в данной ситуации вы должны написать заявление об увольнении, указав причину и дату увольнения. Заявление следует направить в отдел кадров администрации района. Вам также могут потребоваться документы, подтверждающие вашу должность и факт временного исполнения обязанностей заведующего детского сада, такие как письма назначения, распоряжения или протоколы заседаний.

#5585889 2023-03-19 07:10:43

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Заявление об увольнении - Документы, подтверждающие вашу должность и факт временного исполнения обязанностей заведующего детского сада - Письма назначения, распоряжения или протоколы заседаний

#5585890 2023-03-19 07:12:23

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.